إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب


إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب

الأهداف: 

  • التعرف على المفاهيم الحديثة للإدارة المكتبية والسكرتارية.
  • الإلمام بالمهارات السلوكية لمديري المكاتب والسكرتارية.
  • تطبيق الآليات والأساليب العلمية والعملية الحديثة لإدارة الوقت.
  • التعرف على أساليب التفويض الفعال.
  • الإعداد الجيد لأعمال الاجتماعات واللجان.
  • تحديد أهم مشاكل الاجتماعات وطرق حلها.
  • تحديد دور منسقي المكاتب والسكرتارية في الاجتماعات واللجان.
  • متابعة أعمال الاجتماعات بما يفعل نتائجها.
  • دور نظم المعلومات في تطوير العمل الإداري.

المستفيدون:

 العاملون في إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية والمرشحون لشغل تلك الوظائف وكافة المهتمين بإدارة الوقت    والاجتماعات بفاعلية.

محتويات البرنامج:

الوحدة الأولى : (المفاهيم الحديثة للإدارة المكتبية):

  • طبيعة عمل السكرتارية في عصر هندسة المعرفة.
  • وظائف المكتب ومهامه.
  • مسئوليات السكرتير العربي )تجارب عربية وعالمية ناجحة(
  • الخدمات التي تقدمها السكرتارية
  • تطوير نمط الاتصالات
  • تطوير نمط أعمال السكرتارية بتحسين الأداء

 الوحدة الثانية : (المهارات السلوكية لمنسقي المكاتب والسكرتارية):

  • مهارات التحدث
  • مهارات الكتابة
  • مهارات القراءة
  • مهارة الاتصال
  • مهارة الاستماع
  • مهارة التفكير

الوحدة الثالثة:(ضغوط العمل مفاهيم أساسية):

  • تزايد ضغوط العمل
  • ماذا يقصد بالضغوط
  • مسببات الإجهاد الصحي
  • استقصاء هل نعانى التوتر العصبي

 الوحدة الرابعة : (ضغوط العمل وتأثيرها على الفرد والمنظمة):

  • الضغوط والعمل )نموذج عملي(
  • مصادر الضغوط
  • مراحل الضغوط
  • الإدارة الذاتية كأساس للتعامل مع الضغوط

الوحدة الخامسة : (قياس ضغوط العمل):

  • قياس مستوى الضغوط
  • مدى التعرض للضغوط
  • قيم نفسك كمدير للتأقلم مع التغيير والإجهاد.
  • خطوات إدارة الضغوط
  • مواجهة ضغوط الحياة الإدارية.

الوحدة السادسة : (إدارة الوقت مفاهيم أساسية):

  • ما هية وأهمية إدارة الوقت
  • أساسيات إدارة الوقت للتخلص من الضغوط
  • مضيعات الوقت في البيئة العربية : نظرة عامة.

الوحدة السابعة : (قواعد تنظيم الوقت وتحديد الأولويات):

  • تحديد الأهداف
  • التخطيط
  • تصميم وتحديد الأولويات
  • فوائد تحديد الأولويات
  • الممارسات الخاطئة في تحديد الأولويات
  • استقصاء تخطيط وتحديد الأولويات.

الوحدة الثامنة : (مضيعات الوقت):

  • مضيعات الوقت في التخطيط والتنظيم
  • في التوظيف والتوجيه
  • في الرقابة والاتصالات وصنع القرار
  • تمرين مصيدة الوقت
  • كيف يستغل المدير وقته

الوحدة التاسعة : (تسجيل وتحليل الوقت):

  • مبادئ تسجيل الوقت
  • استقصاء تسجيل الوقت
  • الساعة الهادئة
  • استقصاء قواعد تنظيم الوقت
  • حلل موقفك من تنظيم الوقت

الوحدة العاشرة : تفويض السلطة وإدارة الوقت:

  • مفهوم التفويض
  • مبادئ التفويض
  • نصائح لتحسين عملية التفويض
  • مزايا التفويض
  • رد فعل المرؤوسين تجاه التفويض
  • احذر عند تفويضك للسلطة
  • من أجل تفويض فعال
  • مختبر تفويض الأعمال واستثمار الوقت
  • استقصاء مهارات التفويض الفعال

الوحدة الحادية عشر : (إدارة وقت الاجتماعات واتخاذ القرار تحت الضغوط):

  • طرق توفير وقت الاجتماع
  • كيف تحصل على مزيد من الوقت
  • اتخاذ القرار تحت الضغوط
  • مختبر الإدارة الذاتية المفتاح لإدارة وقتك

الوحدة الثانية عشر : (دور السكرتارية في تنظيم الاجتماع):

  • أنواع الاجتماعات
  • الاجتماعات المشاكل والحلول
  • دور منسقي المكاتب والسكرتارية في الاجتماعات واللجان.

الوحدة الثالثة عشر : (دور نظم المعلومات في تطوير العمل الإداري):

  • نظم المعلومات
  • البيانات والمعلومات
  • خصائص البيانات وتصنيف المعلومات
  • المعلومات الرسمية
  • مصادر المعلومات
  • المعلومات الإدارية والإدارة المكتبية الحديثة 

أساليب التدريب: 

  • المحاضرة القصيرة
  • النقاش و الحوار
  • العمل ضمن مجموعات
  • التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.