مهارات التدقيق المالي للموارد البشرية
الأهداف:
- تزويد المشاركين بالمعرفة والمعلومات حول المعايير العالمية في مجال المحاسبة وأهميتها ووظائفها للموارد البشرية
- إكساب المشاركين بالمهارات والقدرات اللازمة لاستخدام دفاتر وسجلات ومستندات النظام المحاسبي ، وكيفية التسجيل بالدفاتر المحاسبية وفقا للمعايير العالمية .
- الارتقاء بمستوى المشاركين في ميزان المراجعة والحسابات الختامية واستخراج نتيجة المشروع .
- تزويد المشاركين بأحدث قواعد و الممارسات في مجال التدقيق المالي
المشاركون:
العاملين و المسؤلون عن الحسابات و تطبيق النظام المحاسبي و مراجعته و العاملين في أقسام المحاسبة و أقسام المراجعة .
المحتويات:
تعريف المحاسبة وأهمية المعايير العالمية فى كل من:
- تصميم النظام المحاسبي
- المجموعة الدفترية
- المجموعة المستندية
- الدليل المحاسبي
- التوجيه المحاسبي
- تقييم اليوم الأول.
المعايير المحاسبية و دورها في تنظيم:
- المصروفات - الأصول الثابتة – عمليات الصندوق – عمليات البيع والشراء
- المعالجة المحاسبية للمصروفات
- المعالجة المحاسبية للمصروفات الرأسمالية
- الحسابات و التقارير الختامية
- المعالجة المحاسبية للأصول الثابتة
- معالجة أقساط الإهلاك
- معالجة أقساط النفاذ
- تقييم اليوم الثاني.
محاسبة التكاليف طبقا للمعايير الدولية :
- المحاسبة عن طرق توزيع التكاليف المشتركة
- مراكز التكاليف
- قوائم التكاليف
- المحاسبة عن تكاليف التنمية و إعداد قوائم تكاليف الإنتاج
- المحاسبة عن تكاليف ما قبل الإنتاج
- طريقة التكلفة الكلية
- طريقة المجهودات الناجحة
- نظام تكاليف المراحل الإنتاجية في شركات الإنتاج
- دور نظم محاسبة التكاليف في اتخاذ و ترشيد القرارات الإدارية في شركات النفط
- تقييم اليوم الثالث.
- ميزان المراجعة
- الحسابات الختامية
- المتاجرة
- تقييم اليوم الرابع.
- الأرباح والخسائر
- الميزانية العمومية
- أمثلة وعمليات تطبيقية
- تقييم اليوم الخامس و ختام البرنامج.
أساليب التدريب:
- المحاضرة القصيرة
- النقاش و الحوار
- العمل ضمن مجموعات
- التمارين الجماعية
